劳务派遣能签十个月吗-

岳军：劳务派遣可以长期吗?
152810874511、劳务派遣通常不适用于长期工作。此类合同通常每年签订一次，期限为一至两年。根据我国《劳动合同法》，用人单位与员工签订劳动合同，同一家公司对同一员工签订的合同不应超过三次，第三次必须签订无固定期限的劳动合同。举例：劳务派遣合同本质上是短期合同。尽管劳务派遣已被社会接受，但它并非长期职业。...

隆戴：劳务派遣协议可以长期签吗?
194237575401、劳务派遣是不可以长期的。劳务派遣一般是一年签一次，期限也是一年为期限，最多不能超过两年。根据我国目前的劳动合同法规定来看，用人单位在与员工签订劳动或劳务合同的时候，同一家公司不能够与员工签订超过三次以上的合同，第三次签订的合同就必须为终身合同。举例：劳务派遣合同其实只是一种短期的合同...

山汤：劳务派遣可以签无固定期限合同吗
18314091677劳务派遣工一般不可以签无固定期限的合同。派遣工应当与派遣单位签订的,是二年以上的固定期限劳动合同,并载明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况,一般不能签订无固定期限的合同。劳务派遣工能签无固定期合同。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬；被派遣劳动...

索秦：劳务派遣合同能签长期的吗
17651159521劳务派遣合同能签长期的。【法律依据】《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被...

白饰：劳务派遣可以一直签吗 劳动合同上的公司和实际工作的公司不同可以签吗...
19585223339劳务派遣不可以一直签，劳动合同上的公司和实际工作的公司不同在特定情况下可以签。劳务派遣是否可以一直签： 劳务派遣合同可以与劳务公司协商并继续签订，但并不意味着可以一直做下去。 劳务派遣工与劳务派遣公司签订劳动合同，工资待遇和社保由派遣公司负责。 劳务派遣工在事业单位工作通常是临时性、辅助性...

湛刮：事业单位劳务派遣员工可以签长期合同吗?
13973591904事业单位劳务派遣员工不可以签长期合同。法律分析无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳务派遣是员工与第三方公司签订的劳动合同，不是和用人单位签订，所以没有无固定期限合同，即长期合同。劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果...

桑陆：劳务派遣合同能签长期的吗
15636974006法律分析：劳务派遣合同可以签长期的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 第二款 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

缑祥：劳务派遣公司可以和要派遣的员工个人签订劳务合同吗?比如只需要工作9个...
18792029103劳动者在签订合同前应当了解用人单位的情况，如用人单位的信誉、经营状况等。所以，对于您提到的工作9个月无薪水的特殊情况，需要与实际用工单位协商并在劳务派遣协议中明确注明，但这种情况可能存在风险，建议谨慎考虑。如有疑问，建议咨询专业律师或劳务派遣机构获取更准确的意见。

黎温：劳务派遣可以超过六个月吗
19424419246一、劳务派遣可以超过六个月吗 劳务派遣适用于临时性岗位，存续时间不超过6个月，因此劳务派遣期限不可以超过六个月。 《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项...

庞慧：劳务派遣能干一辈子吗
13742367893根据我国劳动法的规定，用人单位提供的劳务派遣岗位，应该符合临时、辅助、替代性的工作方式；通常劳务派遣工作，一般都不会超过6个月的时间，要是双方感觉用人合适，也是再次进行派遣而已，从劳动法的角度来看，劳务派遣工作并不是长期性质的工作；劳动法规定的劳务派遣时间，目的是为了规避一些不合法的劳动...