休完婚假多久可以辞职-

左俘：离职前可以把婚假休了吗
17148155048劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。国家关于婚假的规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3...

从毕：婚假:临要辞职结婚领证了,请问婚假休假是否有规定,必须在当前公司休假...
18347562596至于婚假的具体天数，按照我国相关法律规定，法定结婚年龄的劳动者可享受3天婚假，而晚婚的劳动者则可以额外获得15天的晚婚假。这些假期是法定待遇，由用人单位负责提供。在实际操作中，如果劳动者在辞职日期前申请婚假，用人单位应当批准其休假。这是因为劳动者在离职前仍属于用人单位的员工，依法享有相应的...

祖姬：休完婚假就离职人品
15850518549法律分析：休完婚假就离职人品：婚假未休与辞职并没有关系，没有任何补偿的。 国家关于婚假的规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近...

郑乖：休完婚假再辞职还有工资吗
18960046828法律主观：提交离职申请，是还没有离职，现在在职，就可享受在职期间的一切员工待遇的。根据《计划生育条例》的规定： 1、按 法定结婚年龄 (女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。法律客观：《国家劳动总局、财政...

勾罗：劳动法问题!!!
195251886841.公司未让你休10天晚婚假属于违法。2.不能。虽然单位属于违法，但属于轻微的违法，一般不能作为劳动者以单位违反法律规定提出解除劳动合同并且要求单位支付经济补偿金的理由。3.不能。一般就是让你补休应休未休的7天晚婚假（包含双休日）。

彭慧：婚假 被辞退时未休的婚假怎么办
17154534339婚假未休与辞职并没有关系，没有任何补偿的。 国家关于婚假的规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

勾朗：婚假公司不批可以直接休吗
18383652046职工结婚后，在婚姻登记半年之内有权申请婚假，通常为3天，符合晚婚条件的可享受15天晚婚假。如果公司拒绝批准婚假，职工可按照法律规定休假。休假结束后，若公司因此解除劳动关系，职工可要求补偿，协商不成可申请劳动仲裁。再婚的职工同样享有法定婚假，但不包括晚婚假。职工申请婚假时需提交结婚证原件，经...

南侦：离职当月可以休婚假吗
19159479384但如果休假期间劳动合同到期或者离职日到期，剩余的婚假不属于该单位应给予的假期。申请婚假的条件：1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）；3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，...

辕态：婚假不休可以折算工资吗
170874483972、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。劳动者被用人单位违法辞退的：这种情形下，劳动者...

吴容：婚假:临要辞职结婚领证了,请问婚假休假是否有规定,必须在当前公司休假...
19458344980所以，申请辞职的劳动者在离职前可以申请婚假，用人单位应当批准。根据相关法律规定，按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄的，可享受晚婚假15天。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、...