做六休一日薪计算方法-

司姬：日薪工资计算方法做六休一
13465874200法律分析：日工资＝月工资收入÷21.75用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

刘侨：做六休一23年4月份工作日多少天?
19828194241方法一：基于工作天数计算工资 1. 确定一个月的工作天数：假设一个月的工作天数为22天（不包括周末和法定假日）。2. 计算每天的工资：将4700日薪除以一个月的工作天数，即4700除以22，得到每天的工资。3. 计算总工资：将每天的工资乘以实际工作的天数，即每天的工资乘以实际工作天数，得到总工资。例如...

卢玛：日薪如何计算?
18763581642日工资计算方法：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)8小时外加点：根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此，如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的，就应该按照《劳动法》第四十四条...

周砌：2020年1月份上班上了12.5天工资该怎么算,公司制度是上六休一天,没...
17127319932公司规定上六休一，意味着每周工作六天，休息一天。若你在休息日仍需上班，理论上应被视为加班。但是，如果公司明确规定在休息日工作不支付加班费，那么你只需按正常工作时间的工资计算。例如，如果你的月薪是6000元，按照月薪计算，你的日薪约为200元（6000\/30）。因此，12.5天的工作时间，你的工资应...

那贱：底薪2280一月上六休一怎么算?
18155594295一般来说，一个月出去周六周日，应该是22天或者23天。所以2280，如果是单休的话，那平均日薪少于100块。如果你非要算清楚的话，可以按一个月30天算，然后减去4个周日，也就是26天。那么算起来日薪应该是2280\/26=87.7元\/天。

笪贷：请在这里概述您我一月工资1800做六休1天.单休 制度的.我工作18天,工资...
130370029154月4日清明节，国假，如果有上班，则应当按三倍工资算。一般如果周末上班则按双倍工资算。你们上六天休一天，很明显工资的算法不是按21.75的天数来算月薪的。如果是按21.75，周末上班就应当算加班了。每个月的天数-双休日=应出勤天数。 1800\/应出勤天数=你正常工作日日薪（用A代替）你应得工资...

彭致：现深圳劳动法规定周六.日加班划多少钱一小时?
18846775680- 小时薪为：日薪 \/ 8小时 = 8.63元 - 或小时薪为：月薪 \/ 6.67小时 = 8.63元 需要注意的是，无论采用五天还是六天工作制，小时薪是相同的。因此，按小时计算加班工资是最准确的方法。但如果按天计算，则需根据工作制类型来确定。二、计算加班工资 1. 无论是五天还是六天工作制，周日加班...

荀磊：关于日薪的计算方法是:月工资\/21.75,这是否有法律依据?(跪求)_百度...
17642932385一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天\/季月工作日：250天÷12月＝20.83天\/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人...

霍寇：每天上班12小时,每周休息一天按南京最低工资标准能拿多少钱一亇月?_百 ...
19444129139在南京，按照最低工资标准，假设某人每天工作12小时，每周休息一天，那么他每周工作的天数为六天。如果不算吃饭时间，上十二小时班意味着加班四小时，根据规定，这四小时应该按照平时工资的1.5倍计算。假设该员工的时薪为最低工资标准，即每月工资为2020元，折算成日薪约为75元。那么，正常工作时间的日薪...

侯榕：工资日薪如何计算的呢有什么方法?
13495798149一、制度工作时间的计算 年工作日：365天-104天***休息日***-11天***法定节假日***=250天 季工作日：250天÷4季=62.5天\/季 月工作日：250天÷12月=20.83天\/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，...