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24小时值班工时计算-

www.tangstreet.cn    2025.05.23

梅物有谁知道铁路乘务人员工时是如何计算的
15897399012★往返8小时及以内折返站停留4小时及以下:一次乘务作业时间在8小时及以内,在折返段停留4小时以下的列车和一次乘务作业时间在8—12小时以内的列车,列车员座车可实行3人2车,卧车可实行1人1车,列车长2人,列车值班员1人(动车组不设列车值班员),广播员由列车员兼职。★往返12—16小时(含12小时...

笪婕劳动法中有没有值班的费用规定
18582182996日工资计算方法为月工资收入除以月计薪天数,小时工资计算则为月工资收入除以月计薪天数乘以8小时。值得注意的是,计算月计薪天数时,不会剔除国家规定的11天法定节假日。因此,月计薪天数等于365天减去104天,再除以12个月,得出21.75天。综上所述,即使劳动法未直接涉及值班,但对加班工时的处理有明确...

迟保国有企业值班费发放及标准是什么?
18934649025(一)工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;(二)双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;(三)法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...

窦凯2017铁路职工工时计算方法
19463555022工作小时的计算:以每周、月、季、年的工作日乘以每日的8小时。月工作时: 20.83*8=166.6小时 夜班工作是指从本日晚上22点到次日6时从事工作或劳动。夜班工作时间要比标准工作日缩短1小时,同时按照规定发给夜班津贴。哺乳不满1周岁婴儿的女职工,在每个工作日内有两次哺乳时间,每次30分钟,多胞胎...

离哗一天工作几个小时算是正常上班时间?
13057206282扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据劳动法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

章馨什么是工时制度
15598841591不定时工作时间指职工每日工作时间没有固定的时数,但法律规定,实行不定时工作制的职工平均每周工作时间不得超过40小时。也就是法律对职工总的工作时数有最长工作时间的限制,不得突破。根据1994年劳动部颁布的《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(以下简称《审批办法》)中的有关规定,企业的...

俟峰2024春节值班工资怎样计算
198397146587. 加班工资的适用范围包括:对于经批准实行综合计算工时工作制度的员工,在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分,应支付不低于劳动者本人小时工资标准的150%的加班工资。8. 若用人单位在法定节假日安排员工工作,应支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%的加班工资。9. 对于实行不...

庾咐...多少值班是违法?值班算不算超出工作时间来计算?
17248811699值班当然算加班的,值班和你正常工作是一样的。按照劳动法规定,不管是你值班还是工作加班,除了每天8小时正常工作时间之外,一个月加班总时间不得超过36小时。值班也得按照法定标准来支付加班工资。

冷傅机关事业单位值班加班补助标准是否有规定
183722910771、没有,事业单位编制人员,适用《中华人民共和国公务员法》,不适用《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,所以事业单位编制人员节假日值班没有加班费。2、事业单位编制外人员,即与事业单位建立劳动合同关系的劳动者,依照《劳动法》...

闾胆春节值班加班费怎么算
193594430522月1日到2月3日是法定节假日,在这3天里加班的,用人单位应该支付劳动者300%的加班工资;在1月31日和2月4日到6日这4天加班的,单位要先安排劳动者补休,确实不能安排补休的,要支付200%的加班工资。需要注意的是,不管是300%还是200%的加班工资,都是用人单位在支付劳动者月工资之后,需要另外...