劳务派遣工能转正规定-

亓逄：中航工业劳务派遣转正规定
18069012688关于中航工业劳务派遣转正的规定，实际上并不存在这样的说法。通常情况下，劳务派遣工是不能直接转为正式员工的。这是因为劳务派遣工与用工单位之间并不存在直接的劳动合同关系，而是一种三方合同关系，即劳务派遣机构、用工单位和派遣员工。这样的法律安排确保了劳务派遣工的灵活性和用工单位的灵活性。因此...

苗时：地铁劳务派遣工能转正吗
19872647047地铁劳务派遣工有可能转正，但具体情况需根据用工单位的规定和条件来确定。一、转正的可能性 新劳动法规定：新劳动法实行后，劳务派遣超过一定时间（如6个月），在理论上是有可能成为用工正式员工的。然而，实际操作中，由于用工单位往往为了规避用工风险，劳务派遣工转为正式工的可能性并不大。工作表现...

尉苑：劳务派遣多长时间可以转正
197187860331. 劳务派遣工在用人单位的册含试用期间，通常为6个月。2. 在试用期满后，劳务派遣员工有权要求转正。3. 转正的条件是，双方签订的合同期限通常是3年，试用期为6个月。4. 如果合同期限为2年，试用期可以是1个月至3个月不等。5. 在试用期结束后，如果员工符合用人单位的用工标准，且没有其他问...

桓顾：中航工业劳务派遣转正规定
15820752819中航工业并没有直接的劳务派遣转正规定。劳务派遣工通常不能直接转为正式员工，原因如下：法律关系不同：劳务派遣工与用工单位之间并不存在直接的劳动合同关系，而是存在一种三方合同关系，即劳务派遣机构、用工单位和派遣员工。这种法律安排确保了劳务派遣工的灵活性和用工单位的灵活性。转正途径：劳务派遣...

和厕：劳务派遣工几年必须转正
17091145670八年。根据查询瑞律网得知，劳务派遣工作八年必须转正，即派遣工在一个企业做派遣工作超过八年，企业应当转正派遣工的劳动关系，另外，企业也可以在八年之前转正派遣工的劳动关系，派遣公司也同样有责任提醒企业转正派遣工的劳动关系。

赫言：航天劳务派遣工转正年限
15581619808在航天领域，劳务派遣工的转正年限通常从试用期满6个月后开始计算。一般情况下，劳动合同签订的时间为3年，试用期为6个月。这意味着，劳务派遣员工需要在试用期内努力表现，以期顺利转正。如果劳务派遣合同约定的期限为2年，试用期则会相应缩短，一般在1到3个月之间。试用期的长度可以根据具体工作要求和...

邵姚：劳务派遣工在同一用工单位连续工作满八年能否转正
19626964113相关法律法规中对于劳务派遣工的转正并没有一个明确的概念，没有规定劳务派遣工作多少年必须要转正说的条例，只有同工同酬的概念，劳务派遣工是可以转正成为企业的正式工，但是不是说八年内必须转正。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工...

郦齐：劳务派遣员工怎样才能转为正式工
19170358263劳务派遣员工试用一年才能转为正式工，劳务派遣员工要转正为正式员工的，需要与派遣单位解除劳动合同关系，之后与用工单位建立劳动关系，签订劳动合同，并且依法约定试用期的期限和劳动合同的期限。一般都是从试用期员工转为正式员工的。正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。一般企业招聘员工后，...

金夜：高铁派遣工能工作几年
17538339210高铁劳务派遣工能干9年。根据查询相关公开信息显示，在《劳动法》规定劳务工工作满十年可以转正，劳务派遣的高铁乘务员一般在第九年的时候会被辞退，除非在这期间通过自己的努力已经转为正式工，但是是非常困难的。劳务派遣的概念：劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工...

雍储：劳动法已明确规定:劳务派遣必须与正式工同工同酬!!转正与不转正没有...
18972588420派遣工不能“转正”的原因在于，派遣工与用工单位之间没有直接的劳动合同关系。用工单位通常只与派遣单位签订劳务派遣协议，而派遣单位则与派遣工签订劳动合同。这种模式下，派遣工的工作表现、绩效考核等评价标准通常由派遣单位决定，而非用工单位。因此，派遣工与合同工在职业发展路径上存在区别，合同工...