公司买的社保怎么使用
具体步骤如下：
1、去社保局开户。
准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。
所需资料有：营业执照副本复印件1份（盖公章）组织机构代码证复印件1份（盖公章）法定代表人身份证正反两面的复印件1份（盖公章）银行开户许可证复印件1份（盖公章）社会保险登记表2份
（在首页和最后一页盖公司公章，盖在哪里，表上有提示，表上的内容可以先不填，带到社保局工作人员会指导怎么填）
注：如果公司是三证合一的营业执照，那就带此营业执照、法定代表人身份证正反两面、银行开户许可证盖公章的复印件即可。
以上所有资料交到社保局，社保局工作人员将信息录入系统后，会现场发给社会保险登记证，就此开户工作便完成了。
2、去社保局拿员工社保申报核定表。
填写好社会保险参保单位人员登记表（上面有一栏是填写缴费基数的，所以要考虑好用哪种缴费基数，右上角有个地方是给法人签字的）以及打印出公司需缴纳社保的员工上月工资明细表（表上做一个签字栏打上“法人签字：”字样），让公司法人签字。
然后将两个表都盖上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人员会给你社会保险费申报核定表。
注：在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。
3、去地税局换税收缴款书。
注：拿到社保费申报核定表去地税局貌似可以直接现金缴款、或者是刷卡，也可以去工行打钱缴款。
社会保险费申报核定表一式有2联，第一联盖公章拿到当地地税局换税收缴款书，第二联自留。如果用户所在公司新成立还没有在地税局登记的，那现在是无法换到税收缴款书的（也是无法通过上述其他两种方式缴款的），需要按流程完成登记才能换，先要进行税务登记，接着进行社保登记。
在地税局进行税务登记所需要的资料有：工商企业营业执照复印件1份、组织机构代码证复印件1份（如果营业执照是三证合一的，组织机构代码证复印件可以不用提供）法定代表人、财务负责人、办税人的身份证复印件各1份、公司章程1份或公司规章制度1份。
（其中，公司章程中投资人为自然人的，提供股东身份证；投资人为单位的，提供税务登记证副本复印件或组织机构代码证）
以上资料准备齐全后，带上公司公章，到地税局服务窗口登记，工作人员将信息录入系统提交后，要等落户，落户需要时间，正常的是一个星期。
4、去公司开户银行缴款去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。
首先要清楚，公司留在开户银行的那一套印章，弄清楚之后可以先在税收缴款书上把章盖好（税收缴款书一共有5联，每一联盖什么章需要咨询清楚）。最后银行会将税收缴款书第一联返还给你自留。
扩展资料降低社保费率方案5月1日正式实施
企业社保缴费 今年有望减负3000亿（权威发布）
2019年降低社保费率是长期性制度安排，各类用人单位均可受益
“特别值得注意的是，本次降低社保费率具有长期性、受益面广的特点。”游钧说，不同于目前的阶段性降低费率政策，这次养老保险单位缴费比例调整是长期性的制度安排，企业可安安心心享受长期政策红利。
从受益面看，各类用人单位，特别是民营企业、小微企业都能从中受益；按地区分，除了广东、浙江两省本身社保费率已低于16%，其他各省份都可将费率降到16%，普惠性更强。
“预计2019年，按照新方案可减轻企业养老保险缴费负担1900多亿元，减轻企业失业保险、工伤保险缴费负担1100多亿元，3个险种合计全年可减轻社保缴费负担3000多亿元。”游钧说。
除了为企业带来实实在在的减负获得感，本次降费还将产生哪些效果呢？
——有利于促进营造公平的市场竞争环境。游钧说，目前，各省份企业缴费比例不统一，企业负担不一。这次降费以后，全国的费率差异将明显缩小，从而有利于均衡企业的缴费负担，促进形成公平的市场竞争环境，也有利于未来实现养老保险的全国统筹。
——有利于扩大覆盖面，促进养老保险制度健康发展。费率降低，企业参保的门槛也降低了，不仅可以增强企业的活力和发展的后劲，也有利于提高企业和职工的参保积极性，将更多的职工纳入养老保险制度体系中来，形成企业发展与养老保险制度发展的良性循环。
参考资料来源：新华网-企业社保缴费 今年有望减负3000亿
新农合报销后还可以二次报销。还需年轻时配齐商业保险。
社保新规来临，不同人员企业怎么缴纳社保
一、全职员工
1.员工与建筑企业签订正式劳动合同，并有实际的雇佣关系，公司必须为员工缴纳社保。
2.员工有新农村合作医疗、农业保险的建筑企业仍然要为员工缴纳社保，两者不冲突，企业不能因为员工有新农村合作医疗保险或者是农业保险就不给其缴纳社保，如果发现将受到严厉惩罚。
二、临时工
1.临时工，签订劳动合同：如果员工是不到一年的临时工，但签订了劳动合同并按月支付报酬，则必须按照实际雇佣关系为员工缴纳社保。
2.口头协议，无实际雇佣关系：员工为临时聘用，只存在口头协议，工作时间短，没有签订正式劳动合同，未建立雇佣关系。在这种情况下，公司只支付员工的劳动报酬，而不需要为其缴纳社保。
三、退休重新雇佣
公司聘用的人员已达到退休年龄，并且计缴费已经到了国家规定年限，无论公司是正式员工还是长期兼职员工，公司都不需要为其缴纳社保，只需根据相应的工资制度缴纳个税即可。
四、劳务派遣人员
企业使用劳务派遣人员，劳务派遣人员为劳务派遣单位缴纳社保，用人单位直接向劳务派遣单位支付费用，然后劳务派遣单位给人员支付工资，用人单位可以不必为派遣人员缴纳社保。
五、兼职人员
1.有固定工作，长期在企业兼职人员，由于正式工作的单位为其购买了社会保障，兼职单位不需要为其购买社会保障。
2.临时兼职人员，仅提供临时或有偿报酬，不与企业签订任何劳动合同，在这种情况下，企业不需要为其缴纳社保。
如果是临时工和企业：没有实际的雇佣关系，也没有与单位签订有期限的劳动合同，纯粹是提供偶尔或按时提供的劳务，并支付报酬，这种情况应该根据人工劳务费处理，不需要为其缴纳社保。
六、实习生
如果没有毕业的学生在公司实习，公司可以与学生签订三方协议或其他实习协议，这种情况属于未成立事实劳动关系，因此公司不需要为其缴纳社保。
以上就是建筑企业不同情况下为人员缴纳社保的相关内容，社保新规之后，建筑企业要根据相关规定为人员缴纳社保，不能有弄虚作假的行为，否则一经发现后果是很严重的。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
医保中公司缴纳的部分如何消费
答：医保卡使用流程 1、医保分两个帐户，个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付；统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付。2...
社保里公司交的部分怎么用
答：第一，参保人的退休养老金，是由基础养老金，过渡养老金，账户养老金，调节金等组成，其中，基础养老金，过渡养老金，调节金等等，全部是统筹资金划入的，参保人只承担了个人账户部分，参保人退休之后，每年调整的养老金，取暖...
公司缴纳的五险怎么用
答：法律分析：五险分别是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，只要符合其各自的提取条件即可提取使用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会...
医保公司交的部分怎么用
答：公司交的医疗保险报销流程：携带参保人本人的有效身份证件或者医保卡、疾病诊断证明书、就医资料、门诊收费票据等相关材料，去当地的社保中心的医保部门申请办理报销手续。工作人员在收到资料后会对资料进行初步审核，在资料齐全且...
公司办的社保卡怎么用
答：公司办的社保卡的使用方法如下：1、信息存储，记录社会保险参保人员的个人基本信息（姓名和身份证号等）、人力资源和社会保障相关业务信息；2、电子凭证，持卡人参加社保的证明，并可凭社保卡办理人力资源和社会保障相关业务；3...
公司交的社保有什么用
答：公司交的社保有以下用处：1、养老保险：缴纳养老保险，到男60女55（特殊岗位除外），可以开始领取养老金。2、医疗保险：在支持医保的医院看病可以进行报销，各个医院报销比例不同。3、生育保险：生育孩子的时候，可以报销产检、...
公司交的医保里面的钱怎么用
答：1、可持卡到定点医院就医，到医保指定药店购买药品，进行医疗保险个人账户结算。值得注意的是，参保居民的社会医疗保障卡可以凭密码在POS机上刷卡使用。2、可用于查询居民本人养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险哗枣和生育...
公司交的医保怎么使用
答：统筹基金可以用于支付住院医疗和部分门诊大病费用。注意住院时出示医保卡，然后住院费用自动划走（除去自付的部分，报销80%）；报销的比例是由个人和公司共同承担费用，公司8%，个人2%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》...
公司买的医保怎么用
答：统筹基金可以用于支付住院医疗和部分门诊大病费用。注意住院时出示医保卡，然后住院费用自动划走（除去自付的部分，报销80%）；报销的比例是由个人和公司共同承担费用，公司8%，个人2%。法律客观：《社会保险法》第二十八条符合...
公司交的社保的钱怎么才能花出去
答：法律主观：公司交的 社保 不可以取出来。 我国《 社会保险法 》规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以 继承 。 《社会保险法》第十四条 法律客观：《...
