安徽婚假法定多少天
2023年安徽省的婚假规定为13天，其中法定婚假为3天，额外增加10天。婚假期间，员工的工资、奖金和福利待遇保持不变。如果员工按照法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚，可以享受这3天婚假。婚假工资的计算方法取决于是否有劳动合同：有劳动合同的按合同约定工资计算；有集体合同且集体合同工资高于劳动合同的，按集体合同工资计算；未签订合同的，按岗位正常出勤时每月工资的70%计算。此外，员工还可以享受其他类型的带薪假期，包括年假、病假、工伤假、产假、丧假、探亲假和法定节假日。对于晚婚的私营企业员工，老板也应按规定提供婚假。
婚假的历史沿革：
1、婚假的起源：婚假最早起源于20世纪初的苏联，后逐渐被其他国家采纳；
2、婚假在中国：新中国成立后，婚假政策开始出现在各类法律文件中；
3、政策变迁：随着时间的推移，婚假的天数和条件在不同的法规和地方政策中有所变化；
4、国际比较：不同国家和地区对于婚假的规定各不相同，有的国家婚假天数较长，有的则较短。
综上所述，2023年安徽省将婚假调整为13天，其中法定婚假3天，额外增加10天，确保员工在结婚期间享有不变的工资、奖金和福利待遇，同时明确了不同合同情况下婚假工资的计算方式，并保障员工享有其他各类带薪假期，包括对晚婚私营企业员工的婚假权益，体现了政策对员工福利的重视和保障。
【法律依据】：
《安徽省人口与计划生育条例》
第三十一条
符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。婚假期间，其享有的工资、奖金、福利待遇不变。
新劳动法关于婚假的规定是什么?
新劳动法针对婚假的规定主要体现在《劳动法》的第四章第五十一条中。根据这一条款，法定休假日和婚丧假期间，以及依法参加社会活动期间，用人单位应当按照规定支付工资。对于婚假，具体规定如下：第一，依据《计划生育条例》的条款，法定结婚年龄的男女（女性20周岁，男性22周岁），有权享受3天婚假。第二，...
贵州省婚假法定多少天2023年新规定
贵州省婚假法定3天，具体如下：1、按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；3、在探亲假探父母期间结婚的，不另给假期；4、婚假包括公休假和法定假；5、再婚的可享受法定婚假；6、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假...
婚假薪资如何计算
综上所述，员工在婚假期间的工资计算依据各自的合同情况而定：签订劳动合同者按合同约定计算，签订集体合同且工资更高者按集体合同计算，未签订合同者按月工资的70%计算，而婚假天数一般为一至三天，由单位行政领导批准，期间工资不受影响。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定...
以前的婚假是多少天
法律主观：(一)婚假： 1.按 法定结婚年龄 (女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 晚育已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育 3.晚育的给男方护理假7天。 4.育妇晚育并领取独生子女证的产假延...
劳动法规定结婚可以请假几天
在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。婚假的申请再不同年龄和不同情况是有所不同的，但是婚假期间所享受的薪资是正常上班的薪资。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。劳动法时刻维护...
国家法定婚假多少天 劳动法婚假规定
婚假是新人们在成婚后可以享受的福利，很多新人们不知道婚假有多少天，而且每个地方的婚假政策是不同的，下面我们就一起来看看国家法定婚假多少天以及劳动法婚假规定。一、国家法定婚假多少天1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可...
劳动法规定婚假几天
新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据《计划生育条例》的规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定...
婚嫁法定节假日几天
婚假法定节假日为3天。婚假的天数包括周末和法定节假日，根据规定，按法定结婚年龄结婚的可享受3天婚假；符合晚婚年龄的，可享受15天晚婚假，其中包含3天法定婚假；如果结婚双方不在同一地点工作，可以根据路程远近另外给予路程假；在探亲假期间结婚的不另外给假；婚假包括公休假和法定假。婚假期间，员工的...
河南婚假法定多少天
《河南省人口与计划生育条例》第二十七条规定：依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。《中华人民共和国劳动法》...
劳动法规定婚假多少天 劳动法婚假新规定
二、劳动法婚假新规定1、婚假3天省份严格按照国家规定已经取消晚婚假并且没有额外假期的省份，婚假天数是最少的，只有3天，包括以下省份：浙江、广东、广西、天津、安徽、宁夏、山东、湖北、江西、四川、湖南。2、婚假10天省份辽宁：婚假3天+额外婚假7天=10天西藏：婚假3天+额外婚假7天=10天上海：婚假3...
