如何成为一个有责任，有担当的人？
首先得知道你是什么角色。如果你是家里的大男人，你应该多体谅父母，适当承担家务，努力工作，给家用，少点出去做没有意义的社交。关心自己的妻子和孩子，对孩子要教育好！我觉得这样才是个有责任有担当的人！
只有领导率先担当，员工才肯担当领导不敢冒险，员工谈何斗志？毕竟工作是靠员工干的，只要员工愿意，懈怠一点甚至埋下点隐患，老板是看不出来的除了培养员工对公司的感情，在工作责任心的“最后一毫米”上，任何看得见的手段都难以奏效时间长了，有的公司就会“莫名其妙”的蒸蒸日上时间长了，有的公司也会“莫名其妙”的萎靡不振。
作家杨大侠认为，担当就是生产力
天天围着“保安全”战战兢兢一个在员工待遇上精打细算的公司，一个在为员工争取权益上瞻前顾后的公司，是在为日后破产清算做准备。
一个有责任感的人是不会为自己犯了错误找借口的，所以当你犯了错误之后，首先应该想的不是怎么样为自己开脱，而是想怎么去解决这个问题。相信别人也不想看到，你总是说什么什么原因导致你没有做好这个问题，大家想看到的都是结果。真正有责任感的人是绝对不会为自己犯的错误拍拖只会尽量的想办法弥补自己犯下的错误。别人不会在乎你完成这件事情的时候做了什么，或者经历了什么，大家看到的仅仅都只是结果而已。
一个有责任感的人一定会完成自己答应了别人要做的事情，一个说话不算话或者是拖三倒四的人，绝对是没有责任感的。真正有责任感的人一定会遵循自己嘴里所说的东西去认真的做。也不会因为自己的拖延或者是懒惰，没能帮别人达成自己答应了的事情。有责任感的人甚至把别人的事情看得比自己的还要更重要。大部分有责任感的人也都非常的自律，他们规划好了自己今天要做什么，并且每天都按自己的规划再走。
一个有责任感的人，不会为了自己开脱而要求别人帮自己背黑锅。很多人有时候犯了一些错误的时候，首先想到的不是自己应该做什么去弥补自己的错误，而是想着怎么样才可以把这个错误转换到别人的身上。但是一个有责任感的人是绝对不会这样做的，他们一定会对自己的错误进行深刻的反思，并且做出相应的改变。
不管是男人，还是女人，做人要有责任心，当我们面对家庭、事业、社会时，心中拥有了这份责任感，也就拥有积极进取的心态，就成为对企业有用的人，同时自己也会拥有满足感和成就感的。
相反有些人不大愿意为自己的行为负责任，这些人是自私的，客观表现为冷漠、粗心、腐化、贪婪，缺少正义感……。一个没有责任感的人，始终不变的逃避责任的理由，就是把一切错误、罪责推向他人，推向企业。他们将责任诠释成一种负担，责任很容易被当作别人或企业的问题。而那些推卸自身的责任，谈到金钱、地位、权利时首当其冲，随心所欲的享乐，忘记所应该担负的责任。他们会找出一大堆理由来搪塞他们应当承担的责任。那么，如何才能做一个有责任心人呢？
首先，要刻苦学习，当今时代，是知识信息时代，知识是人的灵魂，不断学习是我们必须做到的，因为学习是增强自身素质提高的主要途径，所以我们必须增强学习紧迫感和压力感，克服盲目、懒惰的心态，端正学习态度，持之以恒，既要学习理论知识，也要从实践中学习，既要学习运输专业知识，也要了解其他业务知识，努力从知识海洋里汲取营养。当一个负责的人要有兢兢业业工作的责任心，要有执着面对企业目标而奋斗的决心，运用所学的知识，用到本职工作中去，就会解决在工作中遇到的问题和难题，才能圆满完成各项工作任务。
许多时候，个别员工总是抱怨：抱怨不如意的工作，抱怨不公平的待遇、抱怨不合理的管理、甚至抱怨天气的阴晴冷热，但我们却很少扪心自问：今天努力工作了吗？在工作中找准自己的位置了吗？ 关键还是要有奉献精神，老想着自己吃看多大亏，这种人是不可能有责任心的。
也许有人会问：“位置”为何物？位置，简单地说，就是处于某种环境中，一个人的角色。位置意味着责任！找准位置才能够负起责任！比如，在工作中，我们要找好位置、扮好角色、负好责任，做一个优秀的员工。
找准自己的位置，也就意味着承担起了自己的责任。每一个人在工作中都应该找准自己的位置，对自己的工作内容、工作范围和工作性质有了相当的了解，自然就会明白自己在这个位置上的责任是什么？并同样明白自己逃避责任的后果是什么？在我们的周围，有个别人不知道责任是什么？他们从来不去考虑对企业的贡献是什么？也不去考虑自己在整个团队工作中应发挥什么作用？责任在哪里？
其次，要做一个有责任心的人，必须勤奋工作。工作，就是完成企业交予的任务，作为我们，要有朝气蓬勃的积极向上的活力，更要有对企业热情服务的精神，将热情、活力释放到工作中。在现实中为什么同一样的工作，有的人做的好，有的人做不好，关键在于一个人的责任意识，责任意识强的人，他会用心去做，努力去干，责任意识不强的人，他只会马虎做事，敷衍了事。一个人只有把所学的业务知识与本职工作融为一体，才能干出意义，干出价值，得到认同。
所以，我们必须脚踏实地，任劳任怨，按标准化操作，一丝不苟地做好本岗位工作。当一个人清楚地知道自己该做什么，就能保持清醒的头脑，不受他人左右，当职责正确地履行，就会有效果，这样，我们就拥有责任心了。做一个有责任心的人，必须要有自觉奉献的精神。人生的价值观质量不是用岗位、收入的多少来评价的，而是通过奉献给予他人，倾心于企业来实现和升华的。
只要有一颗坚定的责任心，拥有一份高度责任感，就会刻苦学习，努力工作，勇于创新，自觉奉献对企业的无限忠诚，为运输专业贡献自己的力量。责任心是金。一个人有了责任心，他的生命就会闪光；一个人有了责任心，就拥有了至高无上的灵魂；一个人有了责任心，在人心中就如同一座高山，不可逾越，不可移动；一个人有了责任心，世界才更精彩、更迷人！不论你是一名工人、一名默默无闻的办事员，还是大权在握的领导者，都应有责任心，凡事尽心尽力而为。
一个有责任心的人，一定会认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是；一个有责任心的人，做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题；一个有责任心的人，一定能主动处理好份内与份外的相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任；一个有责任心的人，一定会从 企业大局出发，以本职工作为重。任何企业，都是追逐利润最大化的经营目标，推进企业的发展，都需要有责任心的员工群体；员工们任何被动的行为，心境的脆弱，拖拉的作风，都有可能把企业的工作带到三个和尚没水喝的危险境地。
给了每个人发展的空间，每个人都有责任、有义务、责无旁贷地去做好每一项工作，用一颗赤诚的责任心去做好每一项工作。忠于职守、尽职尽责、勇于承担发展运输的责任；团结协作，齐心协力，互相学习，共同进步；认真地完成上级交给的任务和使命，保持政令畅通，保证工作落到实处，保证安全长治久安。坚持科学发展观，构建和谐企业，就要有一颗赤诚的责任心。只有这样，才能把企业建设得更加美好。大河有水小河才满，我们靠企业生存，企业靠我们发展，只有企业不断发展壮大，才会有我们员工施展才华和实现自我价值的平台。在“发展运输、强企富工”的关键时期，不仅需要轰轰烈烈的蓬勃气势和团结实干的昂扬斗志，更需要对企业扎扎实实的奉献精神和高度的执着信念。让我们勇敢地挑起肩上的重担，做一个有责任心的人！责任心是金，让责任心闪闪发光！
心细，
比如说扫地，您的责任就是把地扫干净，那就是你的责任，也要把它完成的好
或者你做一件事做错了，你要去承认你的错误，并且改正，而不是为自己找借口开脱
要有责任，有担当，在你心中，
不需要做个完美主义 别把我的意思搞错了
把家人放在第一位，先做好人
怎么用There+are+be+句型回答What+will+you+be+in+ten+yeas
用"There will be"句型 回答"What will you be in ten years?"可以表达对未来的预测或计划。以下是几种可能的回答方式："There will be a successful entrepreneur."（我将成为一位成功的企业家）- 这句话表达了在十年后，我计划成为一位成功的企业家。"There will be a renowned doctor."（我...
怎样才能让自己变成一个成熟的女人?
多见世面，有自己的想法和主见，不容易被男人的甜言蜜语所哄骗，慢慢的就可以修炼成一个成熟的女人。成熟的女人往往事业都很好，因为事业好的，需要眼光独到，不优柔寡断，而这些特质成熟女人都有。这种人一般都是事业和家庭都很好。要想成为一个成熟的女人，需要从以下几点来修炼。一、多读书，增加自己的...
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在现在的社会上,做一个好人难吗?
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当一个中学女体育老师是什么感觉?
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如何让自己变成一个有品位的人?
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怎么把阅读变成一种生活习惯?
2. 设定阅读目标：设定一个具体的阅读目标，例如每周读一本书或每天读半小时书，以此作为实现阅读习惯的动力。3. 制定规律的阅读时间：把阅读纳入日程安排中，每天早上、晚上或休息时间等固定时间段都可以成为阅读的好时机。4. 减少其他干扰：在阅读时间段内，尽量减少其他事情的干扰，例如手机通讯、社交...
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1、要有很强的好奇心 好奇心很强，是一个有趣的人很重要的标志。很多有趣的人都是上知天文下知地理的，这可以从这个人的兴趣爱好、个人喜好来看。但这个好奇心不是说对八卦、他人隐私的好奇。有趣的人，应该是兴趣广泛的人，如果不是不同领域的兴趣广泛，就是对一个邻域下不同类型的事物有着广泛...
如何做一个成功的人
你想知道他们成功的秘诀是什么吗？现在，让我们一起来揭开超级成功的神秘面纱、、、 1、做你喜欢做的事，然后把它做到最好。你一定要做自己喜欢做的事情，才会有所成就。正确寻找工作的方法，把自己理想和完美的工作条件列出来。 2、要以成为行业中的世界最顶尖为目标。不要把赚很多钱当做是你人生最...
