领导干部政绩观偏差的表现-

韩师：政绩观偏差主要问题清单
18848714757政绩观偏差主要表现为片面追求经济增长、忽视生态环境保护、忽视社会公正和民生福祉、以及数据造假和形式主义等方面。政绩观偏差的第一个主要问题是片面追求经济增长。一些地方和部门将经济增长作为政绩的唯一标准，忽视了对环境、社会和民生的影响。例如，某些地区为了短期的经济增长，引进高污染、高耗能产业...

杨建：基层干部政绩观偏差的观察与思考
17639577268一是思想观念方面存在问题。个别农村基层领导干部工作的目的更多地是从个人利益出发，围绕个人升迁做打算，而不是更好地为群众服务，以这种思想为基础产生的政绩观，势必偏离正确的轨道。二是政绩考核体系存在缺陷。在考核指标的设计上过多偏重经济建设内容，精神文明和社会事业发展等占的份额偏少;考核标准比...

孙健：以人民为中心方面存在的问题
151847117361. 人民至上观念树得不牢：一些领导干部的政绩观存在偏差，他们主要将精力投入到经济指标、项目投资、安全生产、社会稳定等工作上，从群众的角度出发考虑问题不足，与以人民为中心的发展思想的要求相比还存在差距。2. 人民公仆意识植根不深：一些干部对以人民为中心的发展思想的理解不够深入，没有完全践行...

牧元：领导干部民主生活会互提批评意见建议87条
19537736442政绩观偏差：过于追求表面数据，忽视实际成效。存在官僚主义：忽视群众，缺乏担当，长官意识明显。形式主义严重：依赖文件会议，缺乏实效性。工作执行与落实：工作部署多而落实少：执行力不强，导致工作进展缓慢。工作安排多调度少：缺乏统筹和调度，影响工作效率。对项目工作缺乏实效性：重大项目重视不够，忽视...

闫冠：领导干部民主生活会互提批评意见建议87条
15110852987政绩观偏差：过于追求GDP和排名，统计数据中存在重复计算和水分。抓落实不到位：部署多、方案多、活动多，但抓落实不到位，效果不理想。部分工作存在虎头蛇尾的现象。工作不具体、不扎实：久拖不决、推进不力，对基层和干部职工关心不够。原则性与责任感：原则性不强：纪律执行不严，个人拍板和重大事项...

郗佳：政绩观存在的问题及整改措施
19342916887政绩观偏差原因 1、理论学习不深入，素质提升走过场。 挤时间学和坚持学的自觉性、主动性不强。习惯于将理论学习视为读文件、翻报纸、写体会、搞座谈等，形式上虽丰富，实际效果不明显。 2、在乎面子工程，看重考核排名，工作有偏科。 过分追求财税收入增长、城市规划形象等显绩工作，为民服...

呼炎：领导干部民主生活会互提批评意见建议87条
18712666989领导干部民主生活会互提的87条批评意见建议主要包括以下方面：深入基层和群众方面：部分同志在深入基层和群众中听取意见方面有所欠缺，导致决策与实际不符。政绩观方面：部分同志政绩观偏差，过分追求GDP和排名，数据处理存在问题。发展策略与执行力度：发展策略部署多、方案多，但执行力度不足，效果不理想。“...

毛逸：政绩观权力观世界观方面存在的问题
18898855678政绩观权力观世界观的偏差，是各组织和领导层中普遍存在的问题。如若你对自身存在的问题一无所知，这恰恰反映出了你官僚主义与唯心主义的严重性。反思自身在政绩观、权力观、世界观上的偏差，对于个人成长与组织发展至关重要。在政绩观方面，是否存在仅对上负责、忽视下层利益的情况？政绩是否仅仅作为向...

宫思：领导干部民主生活会互提批评意见建议87条
15349343209政绩观出现偏差，过于追求GDP和排名，统计数据中存在重复计算和水分。部署多、方案多、活动多，抓落实不到位，效果不理想。"官本位"思想严重，与群众的距离拉远，工作多听汇报、电话指示。工作不具体、不扎实，久拖不决、推进不力，对基层和干部职工关心不够。原则性不强，纪律执行不严，个人拍板和重大...

漆罚：树立和践行正确的政绩观方面存在的问题
17184488171党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加坚定共产主义理想信念，带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，始终对党绝对忠诚，做到在党言党、在党为党、在党爱...